Dans le vaste univers de la garde d’enfants, la gestion administrative des relations entre parents employeurs et assistantes maternelles s’est longtemps apparentée à un véritable parcours du combattant. La digitalisation croissante a remodelé ce paysage et fait émerger des outils dédiés comme Top Assmat, devenu en quelques années le service en ligne de référence pour la gestion des contrats, le suivi des paies et l’ensemble des démarches administratives qui en découlent. Face à la multiplication des offres et à la nécessité de transparence, Top-Assmat s’affirme comme un vecteur majeur de transparence, de sécurité et de facilité pour tous les acteurs de la petite enfance.
Des témoignages positifs affluent sur la façon dont cette plateforme réinvente la relation employeur-assistante, notamment grâce à l’intégration de partenaires stratégiques tels que la FEPEM, IPERIA, IRCEM ou encore Nounou Assure. A l’image de Camille et Salima, employeuse et assistante maternelle à Lyon, qui racontent comment leur quotidien a changé grâce à l’automatisation du calcul de paie, la gestion des congés payés et l’accès en temps réel aux documents dématérialisés. Cet article dévoile les spécificités de Top Assmat, la synergie créée par sa fusion avec Nounou-top, et la façon dont il s’impose comme l’outil professionnel incontournable pour optimiser l’environnement de la garde d’enfants en France.
🕒 L’article en bref
Top-Assmat révolutionne la gestion des relations entre assistantes maternelles et parents employeurs en proposant une plateforme intuitive, complète et sécurisée, du contrat à la paie.
- ✅ Gestion simplifiée et sécurisée des contrats : Modèles conformes, avenants, paies automatiques
- ✅ Plateforme tout-en-un intuitive : Plannings partagés, fiches de paie, alertes Pajemploi
- ✅ Accompagnement humain et expertise métier : Support 7j/7, contenu pédagogique, veille juridique
- ✅ Offre centralisée grâce à la fusion Nounou-top : Recherche, gestion et suivi réunis dans une interface unique
Top Assmat : la plateforme de gestion administrative incontournable pour assistantes maternelles et parents employeurs
Top Assmat s’est imposée comme la solution centrale des relations assmat/employeur. Cette plateforme a bouleversé les habitudes, remplaçant les tableurs épars, modèles de contrat obsolètes et erreurs humaines fréquentes par un logiciel de gestion sécurisé, actualisé et accessible à tous. Ayant conquis des dizaines de milliers d’utilisateurs, Top-Assmat connecte parents et assistantes maternelles, permettant le suivi complet et dynamique du contrat de travail dès la recherche du bon professionnel. Outre la gestion administrative, la plateforme encourage la professionnalisation et valorise l’expertise des assistantes maternelles grâce à des outils dédiés à la formation, au suivi d’activités et à l’accompagnement réglementaire.
Présentation détaillée de Top Assmat et de ses atouts pour la gestion des contrats
Chaque contrat est encadré par un modèle de contrat conforme et régulièrement mis à jour selon les dernières évolutions légales, garantissant ainsi une fiabilité et une sécurité juridique robustes. Les parents – souvent novices en matière de droit du travail – se voient épaulés tout au long du processus, du recrutement à la rupture de contrat.
Top-Assmat offre de nombreux atouts :
Sécurisation du contrat grâce à des clauses ajustées à la législation en vigueur
Génération de documents préremplis : contrat, avenants, certificat de travail prérempli
Explications des calculs de paie pour faciliter compréhension et confiance
Accès à un suivi des plannings partagé, permettant d’éviter les conflits et oublis
La gestion des particularités, comme le calcul du forfait mensuel, les heures de garde atypiques ou les indemnités, est ainsi maîtrisée. Toutes les démarches sensibles — rédaction, signature et archivage numérique du contrat — sont centralisées pour préserver le temps des parents et des assistantes maternelles.
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Comment Top Assmat simplifie la relation administrative et contractuelle
La plateforme garantit une simplification administrative sans précédent, rendant accessibles les arcanes du Code du travail. Pour illustration, la famille Martin a pu finaliser leur contrat en 45 minutes seulement, accompagnée pas à pas par l’interface, évitant ainsi toute erreur critique. Le partage des informations est fluide : l’espace privatif et outils dédiés permettent aux parents employeurs et assistantes maternelles d’accéder, à tout moment, aux documents essentiels : bulletins de paie, attestations, relevés de présences.
Support client réactif disponible pour toute question réglementaire ou technique
Pédagogie renforcée via articles, fiches pratiques et webinaires (cf. formations et activités motrices)
Notifications automatiques sur les obligations d’aide à la déclaration Pajemploi ou la gestion des congés
Grâce à l’automatisation intelligente, Top-Assmat s’impose comme le pilier du lien numérique entre les deux parties, réduisant les points de friction et instaurant un climat de confiance dans les services.
Fonctionnement de Top Assmat : inscription, espace personnalisé et abonnements modulables
L’expérience utilisateur débute par une inscription rapide suivie de la découverte d’un espace personnel pensé pour la gestion courante. Le logiciel de gestion se distingue par ses abonnements mensuels adaptatifs : en fonction du nombre de contrats, des besoins spécifiques (plannings partagés, gestion multi-enfants, embauche simultanée), chacun trouve la tarification qui lui convient. Autre avantage clé : pour de nombreux parents employeurs, le coût du service est totalement neutralisé grâce aux aides de l’état telles que celles de la CAF, optimisant ainsi le rapport qualité-prix.
Procédure d’inscription rapide sur Top Assmat pour parents et assistantes maternelles
En quelques clics, il est possible de s’inscrire sur Top-Assmat en tant que parent ou assistante maternelle, après une vérification simple d’identité. Le processus privilégie la sécurité et l’accessibilité, tout en proposant un accompagnement immédiat via le support technique. Une fois connecté, chaque utilisateur est guidé à travers les premières étapes :
Création du profil et choix de son abonnement mensuel
Personnalisation du contrat ou reprise d’un modèle de contrat
Import ou saisie des documents administratifs existants
La différence se fait principalement ressentir par la simplicité d’accès à toutes les fonctionnalités, traitant aussi bien les besoins quotidiens que les cas particuliers comme la gestion des horaires de garde variables.
Découverte de l’interface personnalisée Top Assmat pour une gestion simplifiée du quotidien
Après inscription, l’utilisateur bénéficie d’un espace interactif, optimisé pour la gestion plannings partagés et le stockage centralisé des documents dématérialisés. L’ergonomie de Top-Assmat fait la différence :
– Navigation intuitive adaptée aux usages quotidiens
– Accès rapide à l’outil d’emploi du temps pour planifier absences, ajuster les congés ou organiser les remplacements
Historique des échanges parent-assistante prémium
Statistiques de calcul d’abattement d’impôt et partage des frais
Système d’alertes pour échéances de déclaration Pajemploi
Grâce à ces fonctionnalités, même des profils peu familiers du numérique se sentent en confiance. La modularité se retrouve jusqu’au tableau de bord et à la gestion multi-contrats, essentielle pour les familles nombreuses ou les assistantes maternelles à l’activité dense.
Fiches de paie, contrats, déclarations Pajemploi : les fonctionnalités phares de Top Assmat
Les services clés de Top-Assmat couvrent la totalité du cycle de l’emploi : de la rédaction initiale du contrat jusqu’à la clôture en passant par le calcul des paies et des indemnités. Bénéficiant d’un partenariat avec des interlocuteurs référents comme Nounou-top ou Nounou Assure, la plateforme garantit des fonctionnalités innovantes rarement égalées sur le marché.
Gestion juridique robuste des contrats d’assistante maternelle avec Top Assmat
Chaque contrat de travail proposé sur Top-Assmat bénéficie d’une veille juridique continue, grâce à une équipe dédiée intégrant les évolutions de la convention collective ou des textes légaux. Les parents et assistantes disposent ainsi d’une sérénité à toute épreuve quant à la conformité de leurs engagements. Voici quelques cas concrets :
Modification d’un contrat en ligne lors de changements familiaux (ex : naissance d’un enfant, déménagement)
Création d’avenants numérisés aux contrats, envoyés et signés en quelques clics
Protocole de rupture intégrant la gestion administrative des documents de fin de contrat
La sécurité de la dématérialisation garantit l’archivage pérenne et l’accès instantané à chaque document, clé de voûte de la relation de confiance entre employeur et salariée.
Suivi automatique des paies, congés, présences et avenants
Le calcul des paies est automatisé et s’appuie sur l’expérience utilisateur :
– Les bulletins de paie intègrent automatiquement les congés payés, absences, heures complémentaires et éventuels dépassements.
– Les heures de garde sont comptabilisées et ventilées pour une compréhension optimale.
– Les déclarations Pajemploi sont facilitées grâce à une synthèse claire des informations à reporter online.
Suivi des plannings actualisé en temps réel
Alertes en cas d’anomalie ou besoin de modification d’un contrat
Tableau de bord centralisant congés et suivi des heures travaillées
Cette automatisation a un effet immédiat sur la réduction du stress et des erreurs, tel que noté par Léa, assistante maternelle à Lille : « Je peux présenter chaque mois à mes parents employeurs un bulletin clair, sans risque de litige ».
Outils avancés : indemnités, gestion des dépassements horaires et archivage numérique
Outre les éléments essentiels, Top-Assmat innove avec une gamme d’outils dédiés aux besoins spécifiques du secteur :
Calcul des indemnités (repas, entretien, indemnités kilométriques) intégrées à chaque fiche de paie
Outil d’identification et d’alerte en cas de dépassement d’heures conventionnelles
Archivage sécurisé des documents dématérialisés accessible à tout moment
La capacité à répondre aux spécificités des jeunes enfants ou encore à la gestion associative souligne la flexibilité et la volonté d’inclusion portée par la plateforme.
Avantages exclusifs de Top Assmat pour parents employeurs et assistantes maternelles
L’apport de Top-Assmat ne se limite pas à la gestion purement administrative. Il s’enrichit d’une dimension humaine rare, grâce à la disponibilité d’un support client et une offre d’accompagnement proactive, dont atteste la satisfaction grandissante des utilisateurs. Cette plateforme optimise la relation assmat/employeur et contribue au bien-être de l’enfant par une gestion fluide, favorisant davantage la qualité réelle des échanges pédagogiques et affectifs.
Pour les parents employeurs : gain de temps, sérénité et assistance juridique avec Top Assmat
Pour les parents employeurs, l’outil représente une véritable révolution :
Gain de temps considérable grace à la gestion centralisée des démarches
Diminution drastique des erreurs administratives (déclaration, paie, indemnités, congés)
Assistance personnalisée et juridique à chaque étape, y compris en cas de litige
Intégration directe avec le dossier garde d’enfants et portail parents
Nombre de familles apprécient la possibilité d’échanger simplement via le carnet de vie numérique, permettant un suivi « en temps réel » du déroulement des journées et facilitant le partage sur la diversification alimentaire, par exemple.
Pour les assistantes maternelles : valorisation du métier et gestion automatisée des activités
La formation assmat et la valorisation professionnelle sont renforcées par la plateforme.
Top-Assmat permet de se concentrer sur l’essentiel — l’épanouissement des enfants — en gommant la lourdeur administrative.
Historique de déclarations et archivage en cas de contrôle
Gestion efficace des congés payés : calcul automatique, signalement des soldes
Protection des revenus grâce à la centralisation et à la transparence des paies
Des exemples abondent d’assistantes maternelles saluant la fiabilité du système et la facilité d’utilisation : Najat explique qu’elle se sent enfin valorisée dans l’exercice de son métier, chaque justificatif étant disponible sans effort.
Fiabilité, sécurité, évolution et satisfaction : pourquoi Top Assmat s’impose comme la référence
En 2025, la sécurité des données et la conformité réglementaire deviennent des priorités absolues, notamment dans la gestion administrative de la garde d’enfants. Top-Assmat tire son avantage de ses solides garanties RGPD, de son aptitude à anticiper les changements légaux et à parfaire constamment ses outils. Derrière la technologie, ce sont les experts qui font la différence : des mises à jour régulières, une évolution suivie et des contenus pédagogiques co-créés avec des partenaires historiques comme Nounou-top, IRCEM ou IPERIA.
Sécurité des données, conformité RGPD et suivi des évolutions légales par les experts Top Assmat
Des contrôles réguliers, des systèmes avancés de vérifications identités et la collaboration avec Nounou-top garantissent l’intégrité des prestations en ligne. Les parents et assistantes bénéficient d’un environnement conforme :
Respect intégral du RGPD : chaque information est traitée de façon confidentielle
Archisage longue durée des documents pour se prémunir contre les imprévus
Mises à jour anticipées en lien avec la législation et les conventions sectorielles
Ce sérieux a renforcé la position de Top-Assmat comme référence sur le marché, ce dont témoignent les avis clients — même les critiques (par exemple, une initiale absence d’application mobile désormais résolue, ou des besoins d’interface améliorée) sont prises en compte dans une logique d’amélioration continue.
Accompagnement humain, contenu pédagogique régulier et témoignages clients sur Top Assmat
Contrairement à de nombreux services automatisés, Top-Assmat mise sur l’humain :
Support client disponible 7j/7 par chat, mail ou téléphone
Articles, vidéos et webinaires réguliers pour autonomiser les utilisateurs
Intégration de retours clients pour nourrir la qualité du service
De nombreux avis illustrent la sérénité retrouvée grâce à la plateforme. Marie-Pierre, parent à Strasbourg, cite sa rapidité pour régler une question sur la déclaration Pajemploi, alors que Lucie, assistante maternelle, apprécie l’écoute et l’empathie du support client.
La fusion Top Assmat / Nounou-top : vers une offre complète et unique pour la garde d’enfants
La fusion stratégique avec Nounou-top, acteur central de la mise en relation, représente une avancée majeure. Désormais, la recherche de professionnel, la gestion du contrat et la vie au quotidien sont centralisées :
Un seul identifiant : accès à la recherche, la gestion et la paie sur la même plateforme
Interface responsive conçue pour ordinateur, tablette et smartphone
Multiplicité des formules pour s’ajuster à toutes les configurations de familles ou d’assistantes maternelles
Cette synergie contribue à fluidifier les échanges et consolider la confiance dans les services fournis, rendant la gestion plus intuitive et centrée sur le bien-être des enfants.
Tableau récapitulatif
Critère | Avant la fusion | Après la fusion Top Assmat / Nounou-top |
|---|---|---|
Gestion des contrats 📄 | Gestion contractuelle séparée, uniquement sur Top Assmat | Gestion unifiée : création, signature et modifications du contrat depuis le même compte |
Recherche d’assistantes maternelles 🔍 | Possible uniquement sur Nounou-top | Recherche intégrée dans la même interface que la gestion administrative |
Interface utilisateur 🖥️📱 | Interface séparée par plateforme web | Interface unique, ergonomique, disponible sur ordinateur, tablette et smartphone |
Partage des documents et informations 📑 | Documents hébergés séparément | Stockage centralisé et accès facilité à tous les documents liés à la garde d’enfants |
Coordination parents / assmats 🤝 | Échanges éclatés | Communication directe sur la plateforme unifiée |
Simplification des démarches ⭐ | Démarches successives et manuelles entre deux services | Automatisation des étapes du recrutement à la clôture du contrat |
Tarification 💶 | Abonnements indépendants pour chaque plateforme | Tarification groupée, transparente et adaptée à tous les profils |
Accompagnement & support 🛎️ | Support client séparé selon la plateforme utilisée | Support unique et centralisé, joignable 7j/7 (chat, mail, téléphone) |
Sécurité des données et conformité RGPD 🔒 | Protection des données sur chaque site, mais double gestion | Sécurisation totale de bout en bout, gestion unifiée du RGPD |
FAQ — Tout savoir sur Top Assmat et la gestion de la garde d’enfants
Top Assmat est-il adapté aux familles avec plusieurs enfants ou des besoins atypiques ?
Oui, la plateforme propose des outils modulables, gère les plannings multi-enfants et adapte automatiquement le contrat à chaque situation (fratrie, horaires variables…).Le service Top-Assmat permet-il de gérer plusieurs contrats en même temps ?
Absolument, que vous soyez parent accueillant plusieurs enfants ou assistante maternelle avec une activité intense, le logiciel assure la gestion simultanée de multiples contrats sans perte d’informations.Comment les parents et assistantes maternelles sont-ils accompagnés en cas de question juridique ou administrative ?
Grâce au support client 7j/7, chacun bénéficie d’une assistance personnalisée par messagerie ou téléphone, avec possibilité de solliciter un expert pour les cas les plus complexes.La fusion avec Nounou-top a-t-elle simplifié l’accès aux services ?
Oui, elle garantit désormais une expérience unifiée, de la recherche à la signature du contrat, via une seule interface, sans perte de temps ou double inscription.Existe-t-il une application mobile ?
L’application mobile, initialement absente, a été lancée récemment. Elle offre la majorité des fonctionnalités du site et assure la gestion nomade sur smartphone et tablette.
